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河南省社會(huì)科學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員方案

2016-03-31   來(lái)源:院人事教育處   點(diǎn)擊量:2175
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  為進(jìn)一步加強(qiáng)河南省社會(huì)科學(xué)院人才隊(duì)伍建設(shè),切實(shí)引進(jìn)優(yōu)秀人才到我院工作,根據(jù)河南省人力資源和社會(huì)保障廳《河南省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作規(guī)程》(豫人社〔2015〕55號(hào))文件精神和我院實(shí)際需要,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘12名工作人員。
  
  一、招聘原則
  
  (一)堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
  
  (二)堅(jiān)持公開(kāi)、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則;
  
  (三)堅(jiān)持全面考核、嚴(yán)格程序、確保質(zhì)量的原則。
  
  二、招聘崗位、人數(shù)及要求
  
  根據(jù)我院崗位情況和發(fā)展需要,招聘全日制碩士研究生及以上學(xué)歷人員共12人。具體專業(yè)等條件詳見(jiàn)附件1:《河南省社會(huì)科學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位及專業(yè)條件一覽表》。
  
  三、招聘條件
  
 ?。ㄒ唬?yīng)聘人員應(yīng)具備以下基本條件:
  
  1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
  
  2、遵守憲法和法律;
  
  3、具有良好的品行;
  
  4、崗位所需的專業(yè)知識(shí)或技能;
  
  5、適應(yīng)崗位要求的身體條件;
  
  6、崗位所需要的其他條件。
  
 ?。ǘ┯邢铝星樾沃徽?,不得報(bào)名應(yīng)聘:
  
  1、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
  
  2、尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
  
  3、5年內(nèi)曾在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招聘紀(jì)律行為的人員;
  
  4、國(guó)家和我省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
  
  四、招聘工作程序
  
  (一)發(fā)布信息
  
  在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://www.ha.hrss.gov.cn)和河南省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站(網(wǎng)址:http://m.czyx88.com)上公開(kāi)發(fā)布招聘信息。發(fā)布時(shí)間從2016年3月31日至2016年4月11日。
  
  (二)應(yīng)聘人員報(bào)名
  
  報(bào)名分別采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名與網(wǎng)上報(bào)名的方式。
  
  1.報(bào)名資料:本人身份證、近期一寸正面免冠彩色照片5張,最高學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證、第一學(xué)歷畢業(yè)證和學(xué)位證、畢業(yè)論文、公開(kāi)發(fā)表論文的原件和復(fù)印件各一份(查驗(yàn)原件、留存復(fù)印件)。填寫《河南省社會(huì)科學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(見(jiàn)附件2)。
  
  報(bào)名時(shí)間:2016年4月12日至2016年4月19日。
  
  (工作日上午8∶30-11∶30,下午3∶00-5∶00)。
  
  現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn):河南省社會(huì)科學(xué)院人事教育處(鄭州市豐產(chǎn)路21號(hào)5樓533房間)。
  
  網(wǎng)上報(bào)名,請(qǐng)將有關(guān)資料掃描或拍照后發(fā)至hnskyrsc@126.com,筆試時(shí)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格確認(rèn)。
  
  (三)資格審查
  
  資格審查貫穿招聘全過(guò)程,應(yīng)聘人員必須保證其應(yīng)聘材料的真實(shí)性,如弄虛作假,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消應(yīng)聘資格,由此產(chǎn)生的一切后果由應(yīng)聘人員個(gè)人承擔(dān)。
  
  由省社科院人事教育處組織資格審查小組對(duì)應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷等情況進(jìn)行綜合審定,符合應(yīng)聘條件者,準(zhǔn)予進(jìn)行考試。
  
  招聘崗位通過(guò)資格審查人數(shù)與招聘崗位的比例至少為3:1,達(dá)不到此比例的,相應(yīng)核減該崗位招聘人數(shù),直至取消該崗位招聘。
  
  (四)考試
  
  考試包括筆試、面試,在省人社廳指導(dǎo)下,由我院具體組織實(shí)施。應(yīng)聘者為博士研究生或具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)者不參加筆試,直接進(jìn)入面試。
  
  1.筆試。筆試成績(jī)滿分100分。實(shí)行閉卷考試,筆試成績(jī)于筆試結(jié)束后的一周內(nèi)在河南省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站公示。
  
  2.面試。面試成績(jī)滿分100分。面試人選根據(jù)筆試成績(jī),按招聘崗位人數(shù)1∶3的比例從高分到低分確定,最后一名成績(jī)并列的,共同進(jìn)入面試。達(dá)不到1:3比例的,經(jīng)省人社廳同意,在確保競(jìng)爭(zhēng)的前提下可適當(dāng)降低比例。面試全程錄音錄像,面試成績(jī)?cè)谡麍?chǎng)面試結(jié)束后現(xiàn)場(chǎng)公布并及時(shí)在社科院網(wǎng)站公布。
  
  3.考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%。
  
  應(yīng)聘人員考試總成績(jī)達(dá)不到規(guī)定分?jǐn)?shù)60分,不予錄用;達(dá)到或超過(guò)規(guī)定分?jǐn)?shù)的,從高分到低分確定考察、體檢人選;博士研究生、具有副高以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員應(yīng)聘,面試成績(jī)即為考試總成績(jī)。同一崗位最后一名成績(jī)相同的進(jìn)行面試加試。
  
  4.筆試、面試的時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。
  
  (五)體檢
  
  體檢對(duì)象根據(jù)招聘方案規(guī)定的擬聘人數(shù)和考生的考試總成績(jī)從高分到低分等額確定。體檢對(duì)象放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)招聘崗位缺額的,可在同崗位應(yīng)聘人員中,按考試總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
  
  體檢標(biāo)準(zhǔn)參照人力資源和社會(huì)保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢結(jié)論不合格的,不予聘用。
  
  體檢的時(shí)間、集中地點(diǎn)和注意事項(xiàng)另行通知。
  
  (六)考察
  
  考察的主要內(nèi)容為每位考察對(duì)象的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等。同時(shí),對(duì)考察對(duì)象的資格條件進(jìn)行復(fù)核??疾觳缓细癫辉龠f補(bǔ)。
  
  (七)公示
  
  體檢、考察合格人員,經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)班子研究后,確定上報(bào)省人力資源和社會(huì)保障廳。在河南省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站和河南省社會(huì)科學(xué)院網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間如無(wú)異議,依據(jù)《河南省人力資源和社會(huì)保障廳省直事業(yè)單位聘用人員通知》,辦理相關(guān)手續(xù)。
  
  五、聘用和待遇
  
  被聘用人員與我院簽訂聘用合同。受聘期間的待遇按照河南省事業(yè)單位人事管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。被聘用人員實(shí)行試用期制度。試用期滿后進(jìn)行考核,能夠勝任崗位工作的,按期聘任;不能勝任崗位工作的,解除聘用關(guān)系。
  
  附件:
河南省社會(huì)科學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員崗位及專業(yè)條件一覽表
 
河南省社會(huì)科學(xué)院2016年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表

  


  聯(lián)系人:劉鵬
  
  聯(lián)系及咨詢電話:0371—63934234
  
  郵箱:hnskyrsc@126.com
  
  監(jiān)督電話:
  
  省社會(huì)科學(xué)院監(jiān)察室0371-63815603
  
  省人社廳事業(yè)單位人事管理處0371-69690289
  
  2016年3月31日
  
                       責(zé)任編輯:趙戈